7月3日-5日根源集团2017年第二期新员工暨应届大学生培训在平度基地成功举办。来自各事业部、各支持服务中心的28名新员工共同参加了为期3天的集中培训，其中应届毕业生14人。
为了帮助新员工更好的理解企业文化、公司制度，更快的融入公司工作和生活，本期培训安排了非常丰富的内容。
第一天的培训在人力资源服务中心邱夕龙先生的《企业简介和人力资源体系和制度》拉开了序幕。期间重点向大家介绍了公司的发展历程、发展理念、现有团队、人力资源体系及公司相关制度。随后人力资源服务中心顾金丰先生给大家带来了《企业文化》课程，重点阐述了根源核心价值观和八大信条，通过案例分享模式让大家了解根源的文化。
下午的课程以生物行业介绍及根源产品知识为主，柏世军博士和王文博博士相继登台，除了专业知识讲解外，还教给大家工作方法和沟通技巧，大家都受益匪浅。
第二天的课程依然丰富。除了发酵和后处理工艺介绍外，总裁张宗国先生给大家做了精彩的分享。张宗国先生重点解读了根源企业文化，并结合自身经历，阐述了对企业和未来的理解。在培训临近结束时，张宗国先生提出了“根源梦”的概念，明确了全体“根源人”共同的目标，鼓励大家努力奋斗，对未来充满希望。人力资源服务中心孙志刚先生给大家带来了经典的课程《职业正能量》教给大家职业发展过程中八个积极正向的习惯，大家都受益良多。
除了上述几位老师的精彩分享，本期培训还安排了职业生涯规划、财务报销制度、安全教育及7S规范等课程。各位新同事都能严格遵守课堂纪律，认真听讲，积极与老师沟通，顺利的完成了所有课程，展现出了积极向上的精神面貌。同时也感谢各位企业讲师的辛勤付出。
入职培训就像一个窗口，是新员工理解公司、融入公司的重要渠道。通过培训，新员工对根源文化有了深入的理解，对自身及企业的发展充满信心，同时也为各位新员工开启根源生物新征程奠定了基础。
祝福各位新员工在根源的职业生涯有一个良好的开端，希望这股新鲜血液能与根源共同成长、共同繁荣。
